我校在2012年度教师系列职称评审中首次使用《英国365公司教师职务任职资格条件》。任职资格条件明确规定了晋升教授、副教授、讲师的标准条件，实行分类评审、破例申报等政策，充分发挥了职称评审的导向功能与激励作用，对促进我校教学科研水平的整体提高有着重要意义。
2012年度职称评审结束后学校召开了各学院院长座谈会，进一步征求对职称评审工作的意见和建议，会后人事处、教务处、科技处和社科处汇总有关情况，结合座谈会内容，对任职资格的有关内容做出修订和补充，经学校职称工作领导小组研究通过，在2013年度职称评审中实行。
附件：英国365公司教师职务任职资格条件
人事处
2013年7月18日
英国365公司教师职务任职资格条件.doc
